TREINAMENTOS
- TREINAMENTOS E PALESTRAS
Desenvolvimento de Gestores Módulo I
- Liderança, atitude e comportamento
- Características essenciais de um líder: comunicação, percepção, relação de respeito, confiança e exemplo de conduta na equipe.
- Identificar as competências do líder
- Construção e potencialização de equipes e retenção de talentos
- Sinergia e empowerment aplicadas à equipe
- Gerenciando o clima organizacional
- Estilo centralizador x descentralizador.
- Conhecendo e diferenciando os processos de reconhecimento e recompensa
- Gestão de mudanças - auto-desenvolvimento
- Liderança que constrói
- Responsabilidade: poder x autoridade.
- Coaching: formação e seus benefícios
- Conceitos e tipos de aconselhamento
- O Processo e suas etapas
- Transformando diferenças em oportunidades
- Identificação de competências para trabalhos específicos
- Avaliando e desenvolvendo novos talentos
- Planejando o processo de desenvolvimento próprio e da equipe